Jaarcontract, met intentie tot verlenging en een duurzame match
Externe adviseur
Ben jij een verzuim professional die graag bij een kleinere arbodienst werkt en het leuk vindt om te pionieren?
Vind jij het interessant om zowel de leidinggevenden van toegewezen klanten, als de (zieke) werknemers te begeleiden met verzuim?
Het werken voor een arbodienst maakt dat elke dag anders is en je veel afwisseling en vrijheid hebt in je taken en invulling van je agenda. Naast de dagelijkse begeleiding van de medewerkers en de verzuim dossiers wordt jouw kennis ook gevraagd bij verschillende verzuim overleggen. Denk aan welke trends heb jij ontdekt, frequent verzuim gesprekken voeren en gevraagd maar ook ongevraagd adviseren over de redenen van verzuim en of daar voldoende op wordt geacteerd. Per klant bepaal je samen de frequentie en type begeleiding wat je veel vrijheid voor de indeling van je werkweek geeft.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als verzuim professional;
- Deze klant is specifiek opzoek naar een verzuim professional die ervaring heeft met sturen op gedrag;
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- CROV is een pré;
- Klantgericht, ervaring met sturen op duurzame inzetbaarheid;
Een groot voordeel van werken voor een arbodienst is dat je in korte tijd veel leert van dit vakgebied. Je kan een kijkje nemen bij verschillende bedrijven waardoor je te maken hebt met diverse doelgroepen en (verzuim)casuïstiek. Wil je meer weten over de voor en nadelen van werken bijeen arbodienst, laten we samen even kijken of het iets voor je is!
Interessant?!
Nu dat jij een deel van de vacature gelezen hebt, ben ik uiteraard benieuwd wat je eerste indruk is? Benieuwd naar de teamsamenstelling, cultuur en nog veel meer over deze vacature dan bespreek ik graag de ins en outs met je om een duurzame match te maken; ik sta voor je klaar!
*sollicitatiebrief; vul hier een korte motivatie in of waar je naar opzoek bent!
Vacature specificaties