Noord – Holland – Intern – 32 tot 40 uur – Hybride
Ben jij een ervaren casemanager die graag een team aanstuurt én zelf met de voeten in de klei blijft staan? Heb je een scherp oog voor verzuimprocessen, weet je collega’s inhoudelijk te versterken en krijg je energie van het bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans.
In deze rol combineer je leidinggeven met inhoudelijke verdieping. Je stuurt een klein team aan, neemt het voortouw in complexe dossiers en speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen rond verzuim, inzetbaarheid en preventie.
Zoek jij een functie waarin je kunt verbinden, aanjagen én adviseren? Lees dan verder.
Voor een organisatie in beweging zoeken we een ervaren Teamleider Verzuim die leiding geeft aan een klein team van casemanagers. Je combineert coachend leiderschap met een actieve rol als casemanager, waarbij je zelf verantwoordelijk blijft voor een eigen caseload. Vanuit je inhoudelijke expertise begeleid en adviseer je bij verzuim, re-integratie en inzetbaarheid, en zorg je voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Je bouwt mee aan een mensgerichte verzuimaanpak waarin eigenaarschap, aandacht en actie centraal staan. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan projecten rondom procesverbetering, samenwerking met de arbodienst, de providersboog en preventie.
Wie zoeken we?
Een stevige, verbindende professional met ruime ervaring als casemanager, liefst met coachende of leidinggevende ervaring. Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet luisteren. Je hebt een relevante hbo-opleiding, bent minimaal 32 uur beschikbaar (waarvan sowieso op woensdag), en krijgt energie van een veranderende organisatie waar jouw inbreng telt.
Kortom: een afwisselende rol voor een inhoudelijk sterke teamspeler die graag bouwt aan een gezonde en toekomstgerichte verzuimaanpak.
Interessant?!
Nu dat jij een deel van de vacature gelezen hebt, ben ik uiteraard benieuwd wat je eerste indruk is? Benieuwd naar de teamsamenstelling, cultuur en nog veel meer over deze vacature dan bespreek ik graag de ins en outs met je om een duurzame match te maken; ik sta voor je klaar!
💬 Stuur me een berichtje – zelfs als je twijfelt of dit 100% past. Eerst eens kennismaken mag altijd.
(En nee, je hoeft niet te solliciteren* met een motivatiebrief van drie kantjes. Tenzij je daar toevallig heel blij van wordt, dat neem ik van je over!)
*sollicitatiebrief; vul hier kort in waar je naar opzoek bent.
Vacature specificaties