Introductie
Ben jij een verzuimexpert die verder kijkt dan de medische kant? Geloof jij in de kracht van het echte gesprek en weet jij onnodige medicalisering te voorkomen? Dan zoeken wij jou!
Voor een grote, maatschappelijke organisatie (sector zorg) zoeken wij een Verzuim expert. In deze rol krijg je de volledige regie over complexe casuïstiek en de ruimte om écht het verschil te maken voor medewerkers en de organisatie.
Organisatie
Je gaat werken in het team van servicepunt vrv (verzuim, re-integratie en vitaliteit) dat bestaat uit tien collega’s. Vanuit dit team werk je samen met de andere teams binnen onze hr-afdeling: hr advies, opleiden en recruitment. Je bent actief in één van de regio’s, waarbij je dichtbij de praktijk werkt en zorgt voor helderheid, structuur en richting. Je werkt:
Vanuit ons kantoor, op de locaties in je regio en vanuit huis – maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen.
Nauw samen met de leidinggevenden, hr adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe providers.
Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking helpen midden in het leven te staan.
Functie
Als verzuimexpert voer je regie op complexe verzuimcasuïstiek. Je voert verdiepende gesprekken en brengt snel de kern van het verzuim in beeld. Je maakt onderscheid tussen medische, werkgerelateerde en persoonlijke factoren. Je weet precies wanneer medische inzet nodig is en voorkomt onnodige medicalisering. Je werkt samen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en hr-adviseurs om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen. Met jouw kennis, vaardigheden en doortastendheid zorg jij voor een passende en duurzame verzuimbegeleiding. Verder ga je:
Regie voeren op de verzuimdossiers, bewaak je de voortgang en stuur je op duurzame oplossingen.
Gesprekken voeren met medewerkers langer dan twee weken in verzuim, of eerder wanneer bij ziekmelding al duidelijk is dat er sprake is van langdurig verzuim.
Gevraagd en ongevraagd advies geven aan zorgmanagers en directie op het gebied van preventie en verzuim, onder andere in regio-bijeenkomsten.
Zorgen voor juiste opbouw en registratie van het verzuimdossier, conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Functie-eisen
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Als verzuim expert is het belangrijk dat je een proactieve en oplossingsgerichte instelling hebt en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent overtuigend, tactisch, integer, flexibel en neemt graag initiatief. Deze rol vereist hands-on samenwerking met zorgmanagers, het van nabij begeleiden van medewerkers in verzuim en het gezamenlijk optrekken in adviezen. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een organisatie te communiceren. Verder heb je:
- Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond.
- Een crov/rccm- of vergelijkbaar certificaat behaald.
- Minimaal twee jaar werkervaring als verzuimexpert in een dynamische werkomgeving.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving en je volgt alle ontwikkelingen op de voet.
- Bij voorkeur ervaring met het programma VerzuimSignaal.
Aanbod
- Een salaris van € 3.481 tot € 5.098 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 55 cao gehandicaptenzorg).
- Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week met de intentie tot omzetting in een vast contract.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.
Inlichtingen
Voor vragen neem contact op met Stephanie de Haan
Ik ben bereikbaar op +31612359130 of je kan mij mailen info@verzuimhrtalentsolutions.nl
Sollicitatie
Via de onderstaande button: